湖北飯店有限公司招聘簡章
湖北飯店有限公司隸屬于湖北文化旅游集團全資子公司，注冊資本金1.6億元。公司創建于一九五五年，前身為湖北省人民政府第一招待所。公司目前聚焦“資產運營”和“物業服務”兩大主業，深耕“會務會展和餐飲服務”兩大賽道。打造省內領先的以“政企+文旅”為服務特色的不動產服務商，為政務辦公、企業不動產、公共建筑、園區、景區、文旅綜合體、特色小鎮、康養基地等各種類型單位提供物業、會務會展、餐飲等服務，致力于為客戶提供全生命周期的資產維護和服務解決方案，全面建立和打造“政企服務”、“文旅服務”雙特色優質不動產服務品牌。因公司發展需要，現面向社會及湖北文旅集團所屬全資、控股、參股子公司進行公開招聘，本次招聘共6崗7人，具體信息如下：
一、招聘崗位
（一）經營管理崗（1人）
任職條件：
1.本科及以上學歷,會計、財務、經濟、金融、管理類等相關專業；
2.具有較好的文字及語言溝通能力，一定的組織協調能力；
3.有較強的學習能力，善于思考總結；
4.相關工作經歷經驗者優先。
崗位職責：
1.根據集團戰略規劃和總體部署，協助組織制訂公司及所屬企業的戰略規劃、經營目標、重點項目、業務發展計劃；
2.配合完成有關項目的宏觀政策、行業及市場研究，收集相關信息，撰寫研究報告；
3.起草公司中長期發展規劃和年度經營管理計劃、年度主要經營指標，編制所屬企業經營目標責任書并對所屬企業開展經營考核；
4.跟蹤公司業務及財務數據變化，對公司關鍵財務指標、業務指標、經營情況進行分析，編寫企業經營、管理日常分析報告；
5.收集行業信息，掌握市場動態，深入調查研究，提出合理化提質增效建議和可行性研究。參與市場調研并進行市場研判，尋找潛在客戶，完成客戶調研開發工作；
6.完成領導交辦的其他工作。 ????????
（二）企劃宣傳崗（1人）
任職條件： ???????????????????
1.本科及以上學歷,新聞、營銷、廣告、設計、管理類等相關專業；
2.具有較好文字及語言溝通能力，一定的組織協調能力；
3.有較強學習能力，善于思考總結；
4.相關工作經歷經驗者優先。
崗位職責：
1.信息收集和市場研究。參與對目標市場的調查分析，準確把握消費者的消費需求和消費傾向；收集研究市場上的領先的營銷理念、經典營銷策劃、推廣案例并借鑒其合理的思路及內容；收集營銷策劃提供機構的有關信息，為策劃外包決策提供參考；
2.營銷策劃。參與對外部營銷策劃、媒體廣告等服務代理機構的選擇和決策工作；協助制定開發項目的總體營銷策劃方案；
3.跟進招商活動，拓展客戶資源，跟進項目進度，與客戶保持良好溝通；
4.部門日常工作；
5.完成領導交代的其他工作。
（三）市場拓展崗（1人）
任職條件：
1.本科及以上學歷；
2.經濟、金融、市場營銷、管理類等相關專業；
3.具有較好的文字及語言溝通能力，一定的組織協調能力；
4.有較強的學習能力，善于思考總結；
5.相關工作經歷經驗者優先；
6.能接受外派者優先。
崗位職責：
1.負責產品的市場渠道開拓與銷售工作，執行并完成公司產品年度銷售計劃；
2.根據公司市場營銷戰略,提升銷售價值，控制成本，擴大產品在所負責區域的銷售，積極完成銷售量指標，擴大產品市場占有率；
3.與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求；
4.根據公司產品、價格及市場策略，跟進處置報價、合同條款的協商及合同簽訂等事宜；
5.動態把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預測報告；
6.維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發及拓展上下游用戶，尤其是終端用戶；
7.收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務等提出參考意見;
8.跟進招商活動，拓展客戶資源，跟進項目進度，與客戶保持良好溝通?；積極接待客戶，做好招商工作；
9.項目招投標工作，制作標書，收集、細致整理各類所需資料，撰寫響應文件技術方案；
10.完成領導交辦的其他工作。 ????????
（四）黨務工作崗（1人）
任職條件： ???????????????????
1.本科及以上學歷，政治學、文學、社會學、法學、新聞、哲學類、管理類等相關專業；
2.中共黨員，政治立場堅定，熟悉黨的基本理論和黨建工作流程；
3.具備較強文字功底、組織協調及溝通能力，熟練使用辦公軟件；
4.責任心強，作風嚴謹，廉潔自律；
5.有黨建或相關工作經驗優先。
崗位職責：
1.協助制定黨建工作計劃、制度，落實上級黨組織部署的黨建工作任務；
2.負責黨組織日常事務，包括黨員發展、教育管理、組織生活（“三會一課”、主題黨日等）組織實施；
3.開展思想政治工作，組織理論學習（如黨的最新理論、政策），撰寫黨建材料（工作總結、報告、宣傳稿等）；
4.統籌黨建宣傳，維護黨建陣地（如宣傳欄、公眾號），營造黨建氛圍；
5.協調黨建與業務融合，參與黨風廉政建設、意識形態工作，協助開展群團活動；
6.負責黨建檔案整理、統計報表及其他黨建相關工作；
7.完成領導交辦的其他工作。 ???
（五）商管公司市場營銷崗（宣傳策劃方向）（1人）
任職條件：
1.本科及以上學歷；
2.熟悉PS、AI等設計軟件，能獨立完成平面設計及簡單視頻剪輯，熟悉品牌視覺體系搭建，具備基礎文案能力；
3.具備項目統籌能力，對市場趨勢和用戶審美敏感，有創新意識；
4.溝通協調力強，能高效對接內外部，適應多任務，有責任心和團隊精神，了解廣告法及合規要求；
5.有策劃、品宣等相關從業經驗者優先。
崗位職責：
1.宣傳策略規劃：結合公司戰略，制定品牌宣傳方案與推廣策略，提供決策支持；
2.市場調研與創意：開展月度調研，分析行業趨勢與用戶偏好，輸出差異化宣傳創意；
3.視覺內容創作：獨立完成平面設計（海報、KV等）及簡單視頻剪輯，將品牌定位轉化為可視化內容，統籌物料制作與多渠道適配；
4.活動策劃執行：策劃推廣活動，制定完整方案并統籌落地，跟進效果復盤；
5.反饋與迭代：收集客戶對宣傳內容的反饋，結合數據優化創意與視覺風格；
6.合規與資料管理：確保宣傳內容符合廣告法，歸檔相關資料，制作月度宣傳報表；
7.完成領導交辦的其他宣傳任務。
（六）商管公司市場營銷崗（新媒體營銷方向）（1人）
任職條件：
1.本科及以上學歷；
2.熟悉直播平臺規則與行業法規，對所屬行業有一定認知；
3.普通話標準，表達流暢，鏡頭感強，精神面貌積極；
4.能熟練操作直播設備及軟件，可獨立處理常見故障，應變能力強，能應對突發狀況；
5.有直播帶貨或相關行業經驗者優先；
6.工作積極主動，能適應彈性直播時間（晚間、節假日等），抗壓能力強，具備團隊合作精神，形象親和符合直播定位。
崗位職責：
1.策劃并執行符合平臺規則及賬號定位的直播內容，精準傳遞產品賣點、使用方法，通過互動話題、游戲等形式激活直播間氛圍，提升觀眾停留時長與轉化購買意愿；
2.新媒體用戶互動維護：實時響應觀眾彈幕、評論及私信，解答產品咨詢，引導關注賬號、分享傳播，過濾不良言論，維護健康互動環境，強化粉絲黏性；
3.新媒體數據驅動優化：達成觀看量、銷售額、粉絲增長等核心指標，定期分析直播數據，總結優化方向，助力團隊制定新媒體直播策略；
4.新媒體團隊協同配合：聯動運營、策劃團隊確定直播主題、選品及腳本，參與前期籌備與設備調試，直播后輸出復盤報告，梳理用戶需求與優化建議；
5.新媒體品牌合規傳播：嚴格遵守廣告法、平臺規則，確保直播內容合法合規，不夸大宣傳，維護品牌在新媒體端的良好形象；
6.完成領導交辦的其他工作。
（七）商管公司運維崗（1人）
任職條件：
1.本科及以上學歷，工程管理、經濟、造價、審計、建筑管理等相關專業；
2.3年及以上項目成本管理經驗，具備成本預算及審計基礎，有全周期管控經歷者優先；
3.能解讀技術與成本文檔，熟練使用基礎工具及成本分析軟件，了解審計合規要求；
4.工作嚴謹細致，有較強的成本管控與風險意識；
5.持有造價員、預算員等資格證書者優先。
崗位職責：
1.?參與運維項目成本體系搭建，編制全周期預算，細化巡檢、維修、備件等費用節點，制定資金計劃，同步對接審計要求明確成本核算標準；
2.執行預算并監控支出，通過優化流程、預防性維護降本；動態跟蹤成本與預算差異，運用審計思維核查費用合規性，及時糾偏超支項，確保支出真實合理；
3.建立運維成本臺賬，記錄設備維修、備件更換等數據，定期結合審計要點復盤，分析成本合理性與投入產出，輸出含審計維度的分析報告，支撐預算優化；
4.協同采購、審計部門，參與運維項目招采，審核報價及合同合規性；配合內部審計對運維成本的核查，提供憑證與說明，落實審計整改要求；
5.處理突發故障時，快速評估應急成本，兼顧處置效率與合規性，事后按審計標準復盤費用，完善應急成本管控及審計追溯機制；
6.完成領導交辦的其他工作。 ??
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二、工資福利待遇
結合市場化水平，按照公司薪酬管理相關制度，根據崗位及職務確定薪酬等級；按國家規定購買社會保險及公積金；享受工會福利、員工食堂、員工體檢、帶薪休假等福利,具體按照公司制度執行。
三、公開招聘程序
公開招聘工作按照自愿報名、資格審查、統一測試（包含面試、筆試）、背景調查、會議審議、公示、體檢、聘用等程序進行。
四、報名時間及方式
1.報名時間：2025年9月4日-9月10日
2.報名方式：應聘者在2025年9月10日前將真實完整的個人簡歷掃描件發送至郵箱70711282?@qq.com，同時將本人身份證、學位證書、學信網學籍驗證報告、職稱證書（如有）掃描件一并打包發送（文件命名方式為：姓名+應聘崗位，例“李一+經營管理崗”）。
五、工作地點
湖北省武漢市
六、聯系方式
唐女士：18627024206
七、其他事項
資格審查貫穿整個公開招聘過程，應聘人員應對本人填報的信息及提供資料的真實性、準確性負責，如有弄虛作假，一經查實，取消應聘資格。應聘人員個人資料僅用于公開招聘，不公開，不退還。其他未盡事宜，由湖北飯店有限公司負責解釋。
附件：湖北飯店有限公司應聘人員登記表